¿QUÉ HACEMOS?
El asesoramiento y representación legal de las empresas ante las diversas autoridades del trabajo, como: Secretaria del Trabajo y Previsión Social; Dirección General de Inspección en el Trabajo; Procuradurías Generales de la Defensa del Trabajo; Juntas de Conciliación y Arbitraje en toda la República (futuros Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial de la Federación); Juzgados de Distrito; Tribunales Colegiados; H. Suprema Corte de Justicia de la Nación; Gobiernos locales; Instituto Mexicano del Seguro Social, entre otros.
SERVICIOS
Divididos en tres rubros: asesoría, logística y litigio, pudiendo brindarlos de manera independiente o integral de acuerdo a lo siguiente:
I. ASESORÍA
a) Jurídica en materia laboral, incluyendo pero no limitado al tratamiento y asesoramiento de relaciones laborales, individuales y colectivas de trabajo
b) Atención y desahogo, presencial o electrónico, de consultas laborales
c) Análisis y participación personal en casos de desvinculación laborales
d) Implementación de medidas para dotar a la empresa de certeza y congruencia en los temas de recursos humanos para prevenir y disminuir las contingencias laborales
e) Asesoría en la elaboración de contratos laborales (estrategia para contratación)
f) Liquidación, finiquitos, indemnización de trabajadores, así como terminación y rescisión de la relación laboral, de manera privada o ante los tribunales del trabajo
g) Administración de las relaciones laborales, actas administrativas, estudio, análisis, asesoría y rendición de opiniones de carácter jurídico
II. LOGÍSTICA E INTEGRACIÓN
a) Detección de áreas de oportunidad
b) Análisis, validación y/o propuestas de modificación de procesos
c) Cursos personalizados para la integración de la filosofía y los valores de la empresa con el personal y viceversa
d) Procesos de humanización industrial y corporativa
e) Análisis e integración con las Normas Oficiales Mexicanas, generan costos adicionales.
III. LITIGIO
a) Atención, desahogo y seguimiento de juicios laborales, individuales, en toda la Republica Mexicana
b) Atención, desahogo y seguimiento de juicios laborales, colectivos, en toda la Republica Mexicana
c) Negociaciones Colectivas
d) Huelgas
e) Presentación, atención, desahogo y seguimiento de juicios de amparo en toda la Republica Mexicana
f) Convenios:
- Reestructura de condiciones laborales.
- Terminaciones.